Als u overweegt een vergelijkend examen af te leggen om toegang te krijgen tot openbare tewerkstelling in ons land, is dat omdat u het veiligste wilt hebben, het comfort en de zekerheid van een baan voor het leven en dat u niet bang hoeft te zijn ontslagen worden of niet. Mensen met openbare banen voelen zich veilig omdat ze hun baan hebben, sommige tijdelijk en andere permanent, maar wat zeker is, is dat ze allemaal altijd werk zullen hebben voor of na wat ze in oppositie hebben goedgekeurd.
Een bezwaar tegen toegang goedkeuren een openbare baan hebben Het is geen taak van naaien en zingen, aangezien het een vooropleiding vereist, toetsen en examens afleggen, evenals het hebben van een studiebewijs en de nodige wilskracht (naast tijd) om zich voor te kunnen bereiden op de examens om in aanmerking te komen voor een openbare baan.
Er zijn veel mensen die het moeten doen zonder zich bij de opposities te presenteren vanwege tijdgebrek, omdat ze het geprobeerd hebben en niet zijn gelukt, omdat ze in hun huidige baan geen tijd hebben om het aan studie te wijden, of omdat persoonlijke omstandigheden dit niet toelaten. Daarom, als u een persoon bent die een openbare baan kan kiezen omdat: je hebt tijd en wil (zowel om thuis als in een academie te studeren) om te studeren en te proberen de examens te halen, dan is het meer dan waarschijnlijk dat je wilt weten welke soorten openbare werkgelegenheid je in ons land kunt kiezen.
Vier soorten
Momenteel zijn er vier soorten ambtenaren waarvan u moet weten hoe u ze moet onderscheiden om te begrijpen tot welke u toegang zou kunnen krijgen, afhankelijk van uw eerdere studies, en zo te kunnen kiezen voor de ene of de andere werkplek.
carrière ambtenaren
Loopbaanfunctionarissen zijn de mensen die voor het verrichten van professionele diensten aan een openbaar bestuur zijn verbonden permanent vergoed. Dit type ambtenaren heeft een classificatie afhankelijk van de kwalificatie die nodig is om de oppositie te kunnen doen en dus toegang te krijgen tot openbare werkgelegenheid.
Het heeft de volgende classificatie:
Groep A
Het is verdeeld in twee subgroepen: A1 en A2 en het is noodzakelijk om een oude universitaire graad (diploma of graad) of een actuele graad te hebben. U moet de exacte titel hebben die de wet vereist voor de functie die u als ambtenaar wilt uitoefenen. De indeling van de lichamen en schalen van elke subgroep zal te maken hebben met het verantwoordelijkheidsniveau van de in de functie te vervullen functies en de kenmerken die nodig zijn bij de toelatingsexamens.
Grupo B
Voor deze toegangsgroep heb je geen universitair diploma nodig, maar eerder een diploma hoger technicus, wat afhankelijk is van het type instantie waartoe je toegang wilt.
Grupo C
Deze groep is ook verdeeld in twee subgroepen, C1 en C2. In de eerste subgroep heb je een baccalaureaat of technische kwalificatie nodig en in de tweede subgroep de kwalificatie Verplicht Secundair Onderwijs.
waarnemend ambtenaren
Interim-ambtenaren zijn zij die om verschillende redenen zijn aangesteld om functies van loopbaanambtenaar te vervullen, maar tijdelijk. Ze worden genoemd wanneer een van de volgende omstandigheden zich voordoet:
- Het bestaan van vacatures die niet gedekt worden door loopbaanambtenaren.
- De tijdelijke vervanging.
- Tijdelijke programma's uitvoeren.
- Het teveel aan taken in een periode van zes maanden of één van twaalf maanden.
arbeidskrachten
Het arbeidspersoneel zijn de mensen die met een geformaliseerd arbeidscontract betaalde diensten verlenen aan het openbaar bestuur.
Tijdelijk personeel
Uitzendkrachten zijn mensen die een tijdelijke baan hebben en die functies vervullen die zijn geclassificeerd als bijzonder advies, en worden betaald met budgetten die zijn toegewezen voor dit soort tijdelijk werk.
Dit zijn de soorten openbare tewerkstelling die momenteel in ons land bestaan, en afhankelijk van het soort studies dat u heeft of de baan die u wilt hebben, moet u een specifieke of niet erg specifieke vooropleiding hebben. Maar zoals je ziet, zijn er veel mogelijkheden die ons land geeft om in overheidsdienst te kunnen werken. Weet je al waaraan je jezelf wilt presenteren voor je toekomst?